Ursachen
Kopfschmerztagebuch, ja - aber!!
In der letzten Zeit wetteifern etliche Firmen, Institute und
Initiativen bei der Erstellung von Informationsbroschüren und
Kopfschmerzkalendern miteinander. Dabei herausgekommen sind z.T. richtige
Kleinkunstwerke mit wirklich hilfreichen Informationen. Leider fehlt bei den
meisten ein mehrmonatiger Übersichtskalender, der es erlaubt, die
Anfallshäufigkeit auf einen Blick zu verfolgen. In den Mittelpunkt des
Interesses soll hier wohl eher die Zufriedenheit mit der Akutmedikation gerückt
werden.
Was aber leider bei allen Kopfschmerztagebüchern fehlt, ist der den meisten
Erstellern doch hinreichend bekannte Abschnitt: "Risiken und Nebenwirkungen" !!
Denn ein Tagebuch ist zwar gut geeignet, um Therapieverläufe und gewisse
Zusammenhänge mit kopfschmerzauslösenden Faktoren zu dokumentieren, aber auf der
anderen Seite muss doch gewarnt werden vor einer unter Umständen drohenden
Fixierung auf einzelne "Auslöser", wie z.B.Nahrungsmittel, Medikamente oder
Wetterkonstellationen, die bis zur Phobie gehen kann.
Zu sehr konzentriert man sich, sobald gewisse Zusammenhänge vermutet werden, nur
noch auf "den Tropfen, der das Fass zum Überlaufen bringt" und die "100 Liter,
die vorher schon drinnen waren", geraten außer Acht. Einzelne Auslöser können
nämlich beim Wegfallen von anderen Dauerstressfaktoren dramatisch an Bedeutung
verlieren. - Zum Glück!
Ein Beispiel zum Schluss: Eine Patientin mit Migräne u. Spannungskopfschmerz
hatte via Tagebuch für sich erkannt, dass sie auf Eier empfindlich reagiert und
begann, für sie folgerichtig, eierhaltige Nahrungsmittel auszusortieren.
Die Folge war
ein neuer Dauerstress, denn entweder meuterte die Familie, oder es musste häufig
doppelt gekocht werden – und wo sind nicht überall Eier enthalten!!Während der
dreiwöchigen Kur musste sie aber nicht mehr die Nacht neben ihrem permanent laut
durchschnarchenden Gatten verbringen, und die Physiotherapeuten kümmerten sich
erfolgreich um ihren schmerzhaften Rücken.
Danach wurden selbst
Omelettes problemlos vertragen!
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